Diritto del lavoro

Lo studio legale ZSCHUNKE Avocats / Rechtsanwälte /Avvocati assiste le imprese in diritto del lavoro e della previdenza sociale.

In diritto del lavoro, lo studio ZSCHUNKE fornisce consulenza e assistenza nel contenzioso giudiziale e stragiudiziale, in Italia, in Francia ed in Germania.

Gli avvocati tedeschi, gli avvocati italiani e gli avvocati francesi dello studio ZSCHUNKE accompagnano i propri clienti nella gestione dei rapporti individuali e collettivi di lavoro.

In materia di rapporti individuali di lavoro, lo studio internazionale ZSCHUNKE interviene con riferimento a vari aspetti, quali :

• Redazione di contratti di lavoro (contratti a durata determinata, contratti a durata indeterminata, clausole di non-concorrenza, remunerazione variabile, bonus, distacco ed espatrio…)
• Dirigenti (cumulo contratto di lavoro e mandato sociale, golden parachute, vantaggi in natura, deleghe di poteri, responsabilità penale)
• Procedure disciplinari (regolamento interno, sanzioni…)
• Risoluzione del contratto di lavoro (dimissioni, licenziamento, risoluzione consensuale, pensionamento…)
• Esternalizzazione – outsourcing (lavoro interinale, subappalto, prestazione di servizi, distacco)
• Applicazione della normativa inderogabile (durata del lavoro, ferie pagate, remunerazione, formazione, categorie protette ed assunzioni obbligatorie, igiene e sicurezza).

Con riguardo ai rapporti collettivi di lavoro, lo studio ZSCHUNKE assiste la propra clientela in materia di dirito sindacale (gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali aziendali od esterne, negoziazione di contratti collettivi di vario livello, accordi di riduzione del personale, partecipazioni dei lavoratori al capitale e piani di azionariato).

Grazie alle sue competenze in diritto internazionale ed europeo, ZSCHUNKE Avocats / Rechtsanwälte / Avvocati consiglia i propri clienti in materia di mobilità internazionale (distacco, collocamento, espatrio, legge applicabile, normativa inderogabile).

Parimenti, le competenze dello studio ZSCHUNKE in vari settori del diritto gli permettono di accompagnare al meglio le imprese nei loro progetti di ristrutturazione, di fusione, di scissione o in caso di acquisizioni, con particolare attenzione alla prevenzione dei rischi sociali (audit giuslavoristico, gestione delle conseguenze lavoristiche delle operazioni di fusione, di acquisizione e di ristrutturazione, delle procedure concorsuali e delle operazioni di outsourcing e relativi contenziosi).

Nella gestione dei conflitti individuali e/o collettivi, gli avvocati dello studio privilegiano la ricerca di soluzioni amichevoli, attraverso trattative o modalità alternative di risoluzione dei litigi (arbitrato, mediazione).

Gli avvocati italiani, francesi e tedeschi dello studio ZSCHUNKE assistono e rappresentano i loro clienti davanti a tutte le giurisdizioni competenti in materia di lavoro e previdenza sociale (Giudice del lavoro, Conseil de Prud’hommes – CPH, Tribunal administratif – TA, Tribunal des affaires de la sécurité sociale – TASS, Arbeitsgericht).